شهردار کرمان، در نشست با مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های استان کرمان، بر تسریع و تسهیل فرآیندهای دوطرفه بین شهرداری کرمان و این سازمان، تاکید کرد.
محسن تویسرکانی، با بیان اینکه در دیدار با استاندار کرمان، به مشکلات سازمان همیاری شهرداری‌های استان، اشاره کرده، گفت: احساس می‌شود ساختار سخت و طولانی قراردادهای شهرداری‌ها، با تغییرات در سازمان همیاری شهرداری‌های استان در حال تحول است.
وی، با بیان اینکه مشکلات بین دو مجموعه، به شکل تعاملی و دوستانه در حال برطرف‌شدن است، افزود: هرچه از ظرفیت‌های بومی و داخلی استفاده کنیم، قوی‌تر می‌‌شویم.
شهردار کرمان، افزایش نیروی انسانی در شهرداری را مستلزم نظارت بیشتر بر قراردادها و صورت‌وضعیت‌ها عنوان و تاکید کرد: شفافیت، موضوع مهمی است و دغدغه‌های مدیریتی را کاهش می‌دهد.
تویسرکانی، با بیان اینکه یکی از سرمایه‌های مهم دستگاه‌های دولتی، جلب رضایت نهادهای نظارتی است، گفت: پیشنهاد می‌شود در راستای رضایت دستگاه‌های نظارتی، شفافیت، نظارت بر کیفیت کار و مستندسازی در دستور کار قرار گیرد.
وی، برگزاری مستمر جلسات کارشناسی بین شهرداری کرمان و سازمان همیاری استان را ضروری دانست و افزود: اراده این سازمان، بر فعال‌بودن، پویایی و تاثیرگذاری است.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های استان کرمان نیز در این نشست، فرآیند اجرا و نوع قراردادهای این سازمان را با شهرداری کرمان، در بهبود فعالیت‌های سازمان موثر دانست و گفت: توانمندسازی سازمان همیاری شهرداری های استان و تسهیلگری امور شهرداری‌ها در بهبود وظایف و خدمات این سازمان نقش داشته است.
مجید سعیدی، از قراردادهای حجمی به‌عنوان بیشترین موضوع مراودات سازمان همیاری با شهرداری‌ها نام برد و تاکید کرد: با توجه به شناخت چندین‌ساله از کارکردهای شهرداری‌ها، فعالیت‌ها، فرآیندها و آسیب‌ها شناسایی و بررسی شد.
وی، هدف از برگزاری جلسات مستمر با شهرداری کرمان را پاسخگویی بهتر به نیروهای قراردادی و رضایتمندی حداکثری آنان برشمرد و گفت: سازمان همیاری استان کرمان، نیازمند حمایت و تقویت ازسوی شهرداری کرمان در فرآیند قراردادهای مالی نیروی انسانی و عمرانی است.
مدیرعامل سازمان همیاری شهرداری‌های استان کرمان، تبدیل این سازمان را به یک هلدینگ بزرگ، چشم‌اندازی برای آینده استان دانست و خاطرنشان کرد: با توجه به ظرفیت‌های اقتصادی استان کرمان، این سازمان می‌تواند بازوی اجرایی استان، و الگویی برای دستگاه‌های دولتی باشد.
